: : Future.Intelligences

verfügt akkumuliert über einen Erfahrungsschatz von mehr als 50 Jahren aus Forschung und Beratung. Unsere besonderen Kenntnisse und Beratungserfahrungen resultieren aus jahrelangen Forschungstätigkeiten an Instituten, wie die der Fraunhofer Gesellschaft, des Institut Futurs der Freien Universität Berlin und dem Future.Institute, sowie der Erfahrungen als Führungskräfte und Berater bei Unternehmen, wie die der Allianz, Daimler oder PriceWaterhouseCoopers. Was Future.Intelligences einzigartig für unsere Mandanten macht sind unsere neusten Methoden des Zukunftsmanagements, des Strategiemanagements und der Organisations- und Managementberatung. Hochinnovative Ansätze aus den USA, Forschung aus Asien und eigene wissenschaftliche Forschungs- und Beratungserkenntnisse erlauben uns unseren Mandanten mehrwertnachhaltige Dienstleistungen der Beratung und Umsetzung anzubieten, die es so in Europa sonst nicht gibt.

Future.Services

Unsere Servicefelder sind:

0. Keynote Speech
1. Digitale Transformation (TD)
2. Organisationsentwicklung (OM)
3. IT Sicherheit (ITK)
4. Sicherheits- und Krisenberatung (SKA)
5. Innovationsberatung (IoB)
6. Zukunftsberatung (ZB)
7. Wissenschaftliche Studien (WiSu)
8. Chief Digital Officer (CDO)
9. Future Entrepreneure (FEE)
10. Future Workshops (FuWo)

0. Keynote Speech

Unsere prominenten Redner der Zukunftsbranche zeigen die unternehmerischen wie gesellschaftlichen Zukunftsbilder, Mega- und Zukunftstrends, Szenarien und Visionen unsere Zukunft der nächsten Jahrzehnte.
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1. Digitale Transformation (DT)

Im Beratungssegment der Digitalen Transformation kombinieren wir Kernkompetenzen aus der Unternehmerwelt und der Wissenschaftswelt. Mit Hilfe bewährter Methoden beraten wir erfolgreich Unternehme. Dabei geht es nicht nur um die Entwicklung der richtigen Strategie, sondern bewusst um schnelle, gezielte und effektive Umsetzung mit modernen Innovationsmethoden.
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2. Organisationsentwicklung (OM)

Innerhalb der Organisationsberatung beraten wir für die Handlungsfelder Strategieentwicklung, Change-Management, Team, Motivation & Führung, Restrukturierung, Ablaufprozesse, Werte, Leitbilder und Großgruppenveranstaltungen. Dabei helfen wir, Organisationen so zu strukturieren, Veränderungsfähigkeit, Unternehmenskultur und Innovation. Dabei verwenden wir bewährte, wissenschaftlich getestete Verfahren und interaktive Methoden. Für Unternehmen, Non-Profit, Verwaltungen und öffentliche Hand.
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3. IT Sicherheit (ITK)

Wir beraten Unternehmen bzgl. der Informationssicherheit. Wir helfen unsere Mandanten eventuell existierenden Risiken von Informationen und IT-Systemen soweit möglich zu erfassen, zu bewerten und mögliche Gegenmaßnahmen zu evaluieren. Ein Risikomanagement ist immer zentraler Bestandteil eines modernen Managements der Informations- und IT-Sicherheit.
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4. Sicherheits- und Krisenberatung (SKA)

Mitarbeiter analysieren und planen gemeinsam mit dem Kunden Sicherheitskonzepte, die alle wesentlichen Einzelheiten über Gefahrenpotentiale und deren mögliche Abwehr enthalten. Dazu gehören z.B. auch Elemente wie Business Continuity Management, Incident Management und Krisenmanagement, Simulationen und Ablaufpläne.
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5. Innovationsberatung (IoB)

Als Zukunftsforschern und Technologieexperten unterstützen wir Unternehmen bei der Analyse, Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte. Eingebunden in regionale, nationale und internationale Netzwerke verstehen wir uns als Mittler zwischen Wirtschaft, Wissenschaft.
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6. Zukunftsberatung (ZB)

Wir helfen Unternehmen, mit Foresight die Zukunft zu gestalten. Wir helfen unsere Mandanten neue Perspektive auf zukünftige Entwicklungen zu erlangen, ein klares Bild Ihrer Handlungsoptionen und systemisches Wissen für langfristige Entscheidungen zu liefern und Zukunftsstrategien anzubieten.
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7. Wissenschaftliche Studien (WiSu)

Mit neuen wissenschaftlichen Methoden der Zukunftsforschung erstellen wir wissenschaftliche Studien zur Orientierung für unsere Mandanten.
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8. Chief Digital Officer (CDO)

Durch unsere zertifizierten Mitarbeiter zum Chief Digital Officer (CDO) bieten wir unseren Mandanten die Möglichkeit Interimsstellen eines CDOs mit unseren Mitarbeitern zu besetzten.
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9. Future Entrepreneure (FEE)

Future Entrepreneurship, dazu gehören Zukunftsmanager und Zukunftsentrepreneure, stehen für Zukunftsunternehmertum und zukünftige Unternehmungen – mit Zukunft, die futuristisch, innovativ, langfristig und nachhaltig sich für die Lösung von Zukunftsproblemen und die positive, pro-aktive wie (re)’produktive’ Transformation unserer Gesellschaft – als metaökonomische Topziele – einsetzen. Das Social Entrepreneurship ist ein Teil davon. Wir fördern und zertifizieren zukunftsweisende StartUps, zukünftige Erfinder, zukunftsfähige Unternehmen,  zukunftsfitte Manager und Innovationen aller Art.
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10. Future Workshops (FuWo)

Wir bauen Zukunftsabteilungen in Unternehmen und Organisationen auf, und trainieren die Instrumente, Methoden und Modelle der Zukunftsforschung. Dies alles auf Basis der Zukunftswissenschaften, um profunde Ergebnisse zu erhalten. Vorhandene F&E-/Innovationsabteilungen, das Strategische Management bis Marketingmannschaften machen wir zukunftsfit. CEOs und Vorstände führen wir ins das Zukunfsmanagment ein und erarbeiten zusammen zukunftsresistente wie zukunftstransformative Business-Modelle. Unsere ‘futurigen’ Geschäftskonzepte erschließen neue Innovationen und Märkte.
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